CIO y los 7 consejos para una mejor alineación empresa-TI
En un mundo que cambiante, los líderes empresariales y el CIO deben trabajar juntos para alinear a la empresa en la dirección correcta.
En un mundo que cambiante, los líderes empresariales y el CIO deben trabajar juntos para alinear a la empresa en la dirección correcta.
Este artículo repasa algunas tendencias para el Black Friday 2021 que no podemos perder de vista para sacar el mayor provecho de esta importante fecha para las compras online. Las dinámicas del llamado Black Friday se han visto enormemente alteradas en los últimos 10 años. Hoy voy a repasar algunas tendencias para el Black Friday…
La acelerada digitalización de las empresas ha hecho del feedback una herramienta esencial para la gestión del talento.
Más que en ninguna otra época, los CIO enfrentan la necesidad de que sus equipos de TI se estén actualizando y formando constantemente.
Dentro de los desarrolladores, algunos trabajos tienen mejores salarios que otros. ¿Apuntar alto? Vea a cuánto aspirar en estos roles.
A continuación, le mostramos cómo detectar y erradicar las actitudes destructivas de los equipos tóxicos antes de que echen raíces.
La hiperautomatización implica importantes desafíos de liderazgo, manejo y protección de datos, conocimiento, marco legal y conectividad.
Desde la valoración de los destinos de exportación hasta la identificación de fuentes alternativas de financiación, son muchos los factores a considerar por las pymes para comenzar a exportar. De acuerdo con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), las exportaciones mexicanas pueden cerrar 2021 con un crecimiento de 25%. Esta proyección…
El rol del CIO debe mirar hacia adentro, con el objetivo de mejorar los procesos dentro de la empresa, mientras que el CTO mira hacia afuera.
La mayoría de las personas posponen decisiones en algunas condiciones y generalmente se presume que se debe a mala planificación. Para los que posponen con frecuencia, la palabra apropiada es procrastinación. Por: Laszlo Beke, presidente de Bekesantos. La explicación típica es pensar que se es flojo, desmotivado, distraído o una combinación de estos. Sin embargo,…