Escasez de talento TI como negocio con Estados Unidos
La ciberseguridad es el mejor ejemplo de una escasez de talento que permitirá exportar servicios a Estados Unidos desde el América Latina.
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La importancia del sector logístico favorece la digitalización en la gestión de flotas de vehículos con tecnologías cada vez más sofisticadas.
El Estado es el más reciente sector que, en Latam, se ha venido sumado a la digitalización a través de una profunda transformación digital.
El libro “La Economía de la Experiencia” marca una nueva etapa del servicio al cliente en el que las experiencias son esenciales.
Si hay algo que ha dejado claro la era del COVID-19 es que, cuando de documentos corporativos y ciberseguridad se trata, nadie está a salvo.
Relacionar datos para obtener información es un nuevo recurso en la inclusión financiera por su valor para reducir el riesgo de crédito.
El concepto mexicano de la subcontratación o outsourcing tiene la oportunidad de renovarse y marcar una diferencia positiva en 2022.
Innovaciones como la Inteligencia Artificial (IA) han marcado un antes y un después en los Contact Centers y el sector del BPO.
Frente a la brecha tecnológica y la escasez de talento TI, la respuesta de G&L Group fue simple: “Hágalo usted mismo”.
Metaverso, NFT y las sedes digitales son algunas de las tendencias que los ejecutivos de Salesforce pronostican para 2022.