Trabajo híbrido encabeza tendencias Recursos Humanos en 2023
Por supuesto, las apps y el home office acompañan al trabajo híbrido entre las tendencias que dominarán la gestión del talento este año.
Por supuesto, las apps y el home office acompañan al trabajo híbrido entre las tendencias que dominarán la gestión del talento este año.
Las alianzas siguen a la orden del día pues se han vuelto estratégicas para la innovación. Newtech nos muestra lo que estima que veremos en 2023.
Si bien los títulos no desaparecerán pronto, más empleadores se están dando cuenta de que al filtrar a los candidatos a través de esta lente estrecha, en realidad se pierden candidatos muy calificados que están listos para hacer el trabajo.
La creación de redes virtuales es una necesidad absoluta cuando tiene varias máquinas virtuales que se ejecutan en el mismo hardware, un escenario común en la computación en la nube.
Con esta alianza Jalinga busca fortalecer su presencia internacional. MyMottion fundada y con sede en Monterrey Nuevo León, CDMX y Miami, está listo para ofrecer en exclusiva esta innovadora tecnología al mercado Hispanoamericano, comenzando por el de México e incluyendo las regiones más “latinas” en Estados Unidos.
Con una estrategia de digitalización integral, ahora es posible diseñar, desarrollar e implantar equipos inteligentes y optimizar las operaciones de la fábrica.
“Es necesario que las soluciones de análisis de red aumenten la visibilidad y el control de los servicios en la nube, los recursos, las conexiones y el rendimiento de las aplicaciones”, escribió IDC en un informe reciente titulado “Análisis y automatización: impulsar el éxito de SD-WAN en el borde de la red”.
Según el más reciente estudio de ManpowerGroup, la amenaza de recesión no ha logrado que disminuya la percepción de escasez de talento.
Nunca había habido tantos usuarios y dispositivos basados en el Internet de las Cosas (IoT): cada uno necesita acceder a la red en cualquier momento, y ocurre lo mismo con las apps alojadas en la nube – de gran ancho de banda – que dominan el tráfico.
Expectativas a corto plazo: Retrasar nuevos proyectos de TI con ROI de más de 12 meses. A más largo plazo: Intensificar la automatización de TI.