Productividad y por qué es hora de hablar otra vez de ese tema
La productividad de los trabajadores estadounidenses está en el inodoro en este momento. Es hora de dejar de culpar y empezar a arreglar.
La productividad de los trabajadores estadounidenses está en el inodoro en este momento. Es hora de dejar de culpar y empezar a arreglar.
La tecnología fue una aliada para esa productividad. Las aplicaciones de mensajería, de organización del trabajo y teleconferencias se volvieron la agenda y la sala de reuniones.
Según Workquake, 73% de sus encuestados estuvo de acuerdo que, con la tecnología adecuada, se puede ser más productivo en casa.
Según el Índice Global de Productividad Laboral de la Economía elaborado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, la productividad del país (Igple) se ubicó en 95.4 puntos por hora trabajada al cierre de 2021, lo que indica una contracción anual del -6.4 %, su nivel más bajo en los últimos 12 años.
Antes de implementar tecnología, y para simplificar el análisis, debe – al menos – recordarse lo obvio: la productividad laboral, finalmente, es el cociente entre producción laboral y una unidad de tiempo.
Para los expertos en desarrollo organizacional, existen varios factores que afectan la productividad de una empresa, y atienden a varias dimensiones: la estrategia de la organización, la gestión del equipo y el soporte de herramientas tecnológicas.
La empatía cognitiva, explica Brooks, implica dos elementos clave: “Primero, que puedas ver la situación de la forma en que la otra persona la ve, lo que implica imaginarte en sus zapatos y hacer preguntas para que puedas obtener más datos texturales sobre lo que están experimentando. . Y luego, y esto es muy importante, tienes que expresar esa comprensión”, dice ella.
La consultora McKinsey indagó para tener más claridad sobre las habilidades específicas que deberán tener las personas en el futuro.
El progreso de la revolución industrial, avanzó sobre métricas de productividad. ¿Cuál es el valor de estas en la Cuarta Revolución Industrial (4RI)?
Junto a su amigo John Warnock, Charles Geschke entregó tecnologías que modificaron cómo las empresas conciben y administran toda su documentación.
Los conocimientos rápidos y precisos son cruciales en el mundo actual impulsado por los datos, lo que hace que la analítica en tiempo real sea esencial.