La empresa Equinix ha recibido el reconocimiento de liderar el sector de Telecomunicaciones en el ranking 2022 mexicano de Great Place To Work.
Si usted y su organización no ha vivido el proceso quizás le cueste entender la lógica satisfacción de las empresas reconocidas por Great Work to Place pues la experiencia es similar a un psiconalisis organizacional profundo.
No sorprende que no sean muchas las empresas que deciden a postular pues, más que en reconocimiento, es una exhaustiva evaluación de procesos y condiciones que confronta a las empresas con sus propias oportunidades de mejora en el tiempo.
No sorprende entonces que Equinix México celebre el reconocimiento de Great Place To Work, la autoridad global en transformación de culturas de alta confianza y alto rendimiento, que cuenta con presencia en 107 países.
Así, hoy es Equinix es – que nada más y nada menos – la Mejor Empresa para Trabajar en México 2022 en la categoría de Telecomunicaciones Multinacionales de 50 a 500 colaboradores.
No es poca cosa. Tal distinción coloca a la filial mexicana de la empresa global como un referente en el país, no sólo de innovación tecnológica, sino como:
- Una organización en búsqueda constante para hacer las cosas bien desde el interior
- Que fortalecelos lazos personales y comerciales
- Que refrenda su compromiso con sus trabajadores y colaboradores
- Para hacer de su lugar de trabajo un espacio agradable
- Que inspire confianza
- Y que, además, sea inclusivo
Marca de referencia
Cabe recordar que el ranking de Mejores Lugares para Trabajar en México 2022 Multisectorial de 50 a 500 colaboradores Multinacionales reconoce a las mejores empresas en 17 categorías, las más importantes en la economía y crecimiento del país.
A través de un renovado modelo de certificación GPTW Fórum para medir el Índice de Confianza de las organizaciones para maximizar:
- El potencial humano
- Los valores institucionales
- Y el liderazgo efectivo con innovación
- Enfocados a un mayor crecimiento económico
En Equinix es muy importante el bienestar de los trabajadores y colaboradores, tanto en lo físico como en lo mental, es por ello que en 2021 contrató a su primer Director de Bienestar Global, quien evalúa de manera interna las inversiones y expansiones continuas de las ofertas de bienestar de los empleados.
Su programa multifacético de bienestar incluye:
- Una variedad de descansos diarios
- Clases de bienestar semanales y mensuales
- Desafíos globales
- Oradores invitados
- Sesiones tanto informativas como educativas sobre salud y bienestar
- Así como otros eventos especiales
Además, cuenta con un Programa de Asistencia para Empleados (EAP) global que garantiza que todos los empleados de Equinix y sus familias inmediatas tengan acceso a recursos que incluyen apoyos:
- Para el bienestar
- Legales
- Recursos financieros
- Y asesoramiento sobre salud mental en momentos de necesidad