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CEO de Cisco recibe aumento.
El CEO de Cisco John Chambers vio su compensación aumentar a casi el doble este año, llegando a 21 millones de dólares. El año pasado recibió 11.7 millones.
El mayor impulso a su pago vino como acciones valorizadas en 15.2 millones de dólares. El año pasado, las acciones de Chambers fueron valorizadas en 7.3 millones de dólares. Chambers también recibió 4.7 millones de dólares en efectivo, un 19% más que el año pasado.
El salario de Chambers casi se triplicó desde 375,000 USD en 2012 a 1.1 millones en 2013. Para justificar este aumento, Cisco hizo notar que el salario base de Chambers estaba muy por debajo del percentil 25 comparado al salario de otros CEOs y que no había recibido un aumento desde 2008.
“En setiembre de 2012, el comité incrementó el salario base de Chambers a 1,100,000 USD, que estaba más cerca de la media del grupo de CEOs, por lo que el total de su salario base más beneficios es más consistente”, reportó la compañía en un comunicado.
Lo restante del pago de Chambers en 2013 consiste de 11,769 USD en beneficios y otras compensaciones.
El ingreso neto de Cisco incrementó un 24% a 10 mil millones de dólares en el año fiscal de 2013, que terminó el 27 de julio. Los ingresos totales fueron de 48.6 mil millones de dólares, un 6% más de los 46.1 mil millones del año pasado. En agosto, al inicio del año fiscal actual, Cisco anunció planes para cortar 4000 puestos de trabajo, o un 5% de su fuerza de trabajo, para reducir costos y enfocarse en sus áreas clave.
El pago total para Chambers está calculado usando datos ofrecidos por un comunicado a la SEC el 30 de setiembre. Las siguientes figuras fueron tomadas del resumen de compensaciones: salario, acciones, incentivos por objetivos, y otras compensaciones.
Fuente: CIO / Ann Bednarz / 03-10-13
