Cultura empresarial tóxica, sepa cómo cambiarla (si acaso se puede)
Cuando el liderazgo no ve o ignora las señales de que algo está mal, la cultura empresarial tóxica crece dentro de las organizaciones.
Cuando el liderazgo no ve o ignora las señales de que algo está mal, la cultura empresarial tóxica crece dentro de las organizaciones.
Cualquier transformación en su marca o ramo es una decisión trascendental para una empresa. Hacerlo bien es nuestro tema de nuestro hangout de hoy. Via Factory Pyme El tema del cambio es uno de los favoritos de la bibliografÃa gerencial y la “gestión del cambio” se ha transformado en una competencia transversal de la gerencia.…
La empresa Google a través del blog re-Work recoge los resultados de una amplia investigación sobre las habilidades y rasgos de carácter de un buen gerente. Pero ¿qué pasa con el resto de la fuerza de trabajo? Para que cualquier gran (o pequeña organización) prospere los equipos necesitan consolidarse para ser exitosos. En 2013, el gigante de internet decidió explorar…